國內加濕器企業擺脫"內外交困"迫在眉睫 當前，國內加濕器行業正面臨著內外交困的境地，一方面是國內同質化競爭現象嚴重，另一方面是國外加濕器品牌正有大刀闊斧進入國內市場之勢。我國加濕器行業必須盡快擺脫盲目的規模擴張模式，要把價格手段的競爭轉移到技術水平競爭上來，追求更高層級的效益。
 

國內加濕器行業必須擺脫同質化的市場競爭，有不少加濕器企業由于當前在生產規模上缺乏理性控制，盲目擴張，在市場上銷售的加濕器產品同質化情況比較明顯的形勢下，加濕器產品銷售市場也進入了“微利時代”。
 

面對上游原材料，配件供應商的*，以及市場上低價加濕器廠家惡性競爭，擠占利潤；雖然一些中小型加濕器企業的產品品質，技術及加工設備都相對完備，但是卻不得不面臨生存形勢嚴峻的現狀。加濕器企業在制造設備使用方面基本一致，導致企業之間產品同質化傾向明顯。
 

在過度競爭的條件下，降低產品品質的低層次價格戰充斥著國內的加濕器市場，而技術創新和新技術應用并不是所有加濕器企業都有能力做到的。同時，國外企業正在通過定制產品、拓展分銷渠道等手段進入更多的*加濕器產品市場。國內的加濕器企業可謂是腹背受敵，加濕器企業的發展規劃更應該緊緊圍繞市場差異化戰略，為不同的市場需求提供有針對性的加濕器產品。
 

加濕器企業之間的市場競爭不要比誰價格更低，應該比誰技術更好。國內加濕器企業競爭應該是良性的，不要讓“價格戰”成為*的競爭方式，眼前的利益不能換取長遠的發展。提高技術水平，提高制作精度，才是每個加濕器企業zui應該關注的問題。
 

隨著加濕器行業的發展，行業間的競爭也不僅僅只集中在產品價格或產品自身上，櫥柜行業競爭已經逐漸向產品的附加值轉變，而附加值zui直接的體現是加濕器產品所附帶的設計、創新與文化內涵。這一切的實現都需要具備很強的研發和創新能力，當然就必須建立一支富有創新精神的團隊，這其中人才就zui為關鍵。
 

據了解，我國加濕器企業在技術研發上投入的費用和技術人員數量遠遠低于世界加濕器企業的水平；所以，國內的加濕器企業更應當專注于加濕技術的自主創新和本土技術人員的培養，擺脫制約加濕器企業發展的藩籬。