工控摘要：元宵節后，外來求職人員開始大量涌入蘇城。目前當地企業返崗率較高，但制造業崗位zui缺人手，汽車制造、電子機械等行業企業需求人數要高于平均水平。
　　
　　蘇州市就管中心相關負責人表示，該市整體的用工規模已處于高位，用工總量趨于穩定。電子電器、汽車制造、機械設備等行業存在用工缺口，技術工的需求要多于往年。據去年底的調查，該市企業平均月薪為3130.1元，比2012年底增長8.5%，而具有技能水平的工人薪酬要高于平均水平。
　　
　　在面臨結構性用工荒的背景下，人力成本的增加以及對精密制造的內在要求提升，機器換人計劃迎來提速機遇。對于企業來講，“招工難”也倒逼其自身的轉型升級。振皓自動化認為，企業應主動謀求技術革新和結構轉型。通過不斷加大技改投入，引進和使用科技含量高和自動化程度高的生產設備，向技術密集型、資本密集型、知識密集型等產業發展，從而降低對勞務的需求，緩解用工壓力。
　　
　　隨著我國各行業發展，機器替代人工勞動將會進一步普及，機器人產業化進程也會進一步加快。據介紹，振皓已收到越來越多企業寄來的產品樣品，希望進行測試，包括一些企業急于邀請振皓工程師到工廠進行設備安裝調試。目前，振皓設備正在多家工廠的檢測車間發揮作用。
　　
　　預計到2020年，我國將擁有30萬臺機器人，機器人及系統產值約1000億元，帶動3000億元零部件市場。我國機器人產業將迎來25%至30%的快速增長期。工業機器人是現代自動化生產線主要參與者，它的大規模應用是未來產業發展趨勢，對提升生產效率、產品質量都有顯著效果，對于電子制造等勞動密集型行業，適用性更強。