根據媒體報道，深圳市福田區近日推出基于deepseek開發的AI數智員工，首批70名“上崗”。除了有deepseek通用能力外，AI數智員工還結合各部門各單位實際業務流程，量身定制個性化智能體，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理等多元場景，這一新舉措引發網絡熱議。據了解，福田區政務大模型2.0版以全尺寸DeepSeekR1為核心底座，憑借混合專家架構(MoE)與強化學習技術，有效破解傳統政務大模型算力消耗高、響應不穩定和專業性不足的痛點，依托國產算力平臺實現本地化細分領域訓練，確保符合不同行業不同

2月18日消息，日前，#深圳70名AI公務員上崗#的話題登上熱搜，引發網友關注。據報道，近日，廣東深圳福田區推出了基于DeepSeek開發的AI數智員工，上線福田區政務大模型2.0版，除了有DeepSeek通用能力外，還結合各部門各單位實際業務流程，量身定制個性化智能體，首批滿足240個業務場景使用。目前，福田區已上線11大類70名“數智員工”，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多元場景。個性化定制生成時間從5天壓縮至分鐘級，公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在

2月18日消息，昨天“幸福福田”官微顯示，首批70名“AI公務員”正式上崗，其錯誤率控制5%以內，這引起了軒然大波。據悉，這些“AI公務員”公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內。“AI任務督辦助手”跨部門任務分派效率提升80%，按時完成率提升25%。有公務員吐槽，再這么卷下去，年底評優就要輸給AI‘新同事’了！”北京社科院副研究員王鵬表示：“深圳福田區這一舉措是政務智能化轉型的積極嘗試，具有顯著的創新意義和實際應用價值。未來，更多的政府部門和機構將會引入AI技術，

在數字化浪潮的席卷下，政務智能化轉型成為提升行政效能、優化民生服務的關鍵路徑。龍崗區憑借對前沿科技的敏銳洞察與積極實踐，在政務智能化領域持續突破，成果顯著。春節攻堅模型成功上線春節期間，龍崗區政務服務和數據管理局在區委、區政府的領導下，全員主動放棄休假，積極作為，協同各單位全力推進DeepSeek大模型本地化部署。經過多個日夜的奮戰，2月8日凌晨，671B的DeepSeek-R1大模型成功在信創環境完成本地化部署，當日便在政務網內上線運行。龍崗區政務服務和數據管理局副局長席煒感慨：“這是團隊共同

2月17日消息，據“幸福福田”官微顯示，首批70名“AI公務員”正式上崗，其錯誤率控制5%以內。官方公告顯示，廣東深圳福田區推出基于DeepSeek開發的AI數智員工，上線福田區政務大模型2.0版，除了有DeepSeek通用能力外，還結合各部門各單位實際業務流程，量身定制個性化智能體，首批滿足240個業務場景使用。目前，福田區已上線11大類70名“數智員工”，覆蓋政務服務全鏈條。通過240個政務場景終端的精準解析，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多元場景。個性化定制生成時間從5天壓縮

近日，佛山市工業和信息化局推動完成DeepSeek在市人工智能應用中心的部署！佛山市人工智能應用賦能中心依托廣東聯通的技術實力和創新能力，平臺成功實現DeepSeek在國產及主流算力架構上的無縫適配，支持DeepSeek-R1(全功能版)和DeepSeek-V3(全功能版)模型的本地化部署，配以萬卡異構算力的強勁支撐，以全省領先的賦能能力，讓企業更高效地處理數據、降低運營成本、加速產品研發周期。企業通過賦能中心的DeepSeek模型部署，將能輕松實現智能客服系統的快速搭建、精準的智能問數與分析預